德州:以信仰之力开创气象现代化的美好未来
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德州:以信仰之力开创气象现代化的美好未来


来 源:德州市气象局     发布日期:2018/10/19

    人民有信仰,民族有希望,国家有力量。德州市气象局将党建和文明创建视为铸魂工程,与气象业务“两手抓、两手都要硬”,锐意改革创新,勇于担当作为,取得了阶段性成效。领导高度重视。市局党组将党建和文明创建作为市局工作的总抓手。制定《文明创建方案》、《“我文明德州文明”行动暨文明科室考核实施办法》。党组书记、局长兼任文明创建领导小组组长、党组成员任副组长、内设机构和直属单位主要负责人为成员。每个内设机构、直属单位出一名业务骨干组成领导小组办公室,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓,文明办组织协调,各内设机构各负其责,各直属单位合力共建的工作格局。建立领导小组每月25日集体会议、小组办公室每月1日、15日联席办公机制。领导小组会议与党建和党风廉政建设领导小组、党组理论学习中心组学习有机结合,通报党建文明创建月考核情况,审议下月工作计划、党员活动日及气象大讲堂方案。领导小组办公室成员在做好本科室日常党建和文明创建工作的同时,每月1日、15日联席办公,对照考核标准梳理任务进度、整理档案,分析存在问题,并向领导小组提出工作建议。
  8月以来,局主要负责人主持召开领导小组会议3次,带队实地检查3次,听汇报、提要求、划重点、查进度,有力地推进了党建和文明创建工作深入扎实开展。强化工作协调与督导。市局党建办提高政治站位,提升服务能力,认真履行好党建和文明创建领导小组办公室的综合协调作用。做好任务分解和落实。将市局《文明创建方案》任务分解为年任务和月任务2大类109项,明确责任单位、完成时限、审核标准和归档要求,每月两次集中办公,建立各类档案76盒398册。划定职责范围,对创建实行包干负责,协调文明创建工作暨文明创建活动考评组、门前三包及环境卫生考评组、文明素质考核测试考评组、结对创建考评组,各负其责。
  9月以来,组织文明职工综合素质测试1次,志愿服务答题1次,实地卫生检查4次,推进了市局整体风貌的改观。发动全员参与。办好党员活动日与气象大讲堂。每月10日为党员活动日,以“两学一做”常态化制度化为抓手,首先进行全体干部职工参加的气象大讲堂 “集体动作”,随后各支部结合实际组织本支部全体党员参加的“自选动作”。其中气象大课堂由党总支主办,各党支部轮流承办。将文明创建元素融入环境建设。划定功能区,建立宣传栏,树立标识牌,建设文化长廊、党员活动室、图书室,院落绿化美化,秩序井然。其中一楼和五楼文化墙重点展示该市气象现代化建设新成就、干部职工新风貌,营造了浓郁的对标先进、见贤思齐的良好氛围。针对新媒介日新月异的形势,因势利导,建立微信群,组建服务队,开展气象科普、文明出行劝导、扶贫救困等活动,活动资料全程纪实并上传“灯塔在线”和“智慧党建”平台,推进了学雷锋志愿服务规范化、制度化、常态化。党建和文明创建为德州气象人不断前进提供了坚强的思想保证、强大的精神力量。德州气象现代化建设走在了全省气象部门前列,在2018年汛期,市局晴雨、降水预报准确率分别居全省第2名、第4名,“三微一视”新媒体气象服务体系,在人民日报气象政务微博排行中稳居全省第1,获德州市经典朗诵大赛1等奖,承办市直机关辩论赛并获优秀组织奖,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。(高胜寒)
  
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